HR PARTNER CONSULTING

Anyák a munkaerő piacon


Anyák a munkaerő piacon

 

 A HR Partner Consulting a HR szegmens szolgáltatói oldaláról 8 éve építi ügyfélköre vállalatait.

A szakmai tudás, amely a működését fémjelzi azon hármas rendszerre épül, amely magában foglalja a Fejvadászat, a Képzés-Fejlesztés és a HR Outsourcing/ Interim Management üzletágait.

A tanácsadói csapat évről évre bővül, már több mint 60 tanácsadó kapcsolódik az üzektágakhoz, ezzel színesítve a HR szakértői palettát. Ez a komplex ismeretanyag és szakértőink integrált tudása, valamint a  nagyon jelentős, évek óta ápolt kapcsolati tőke lehetővé teszi a nagy volumenű jelölt kör felkutatását és a velük történő aktív kapcsolattartást.

A HR Partner egyik „szíve-csücske” és fókusza, a vállalati létbe újra, vagy éppenséggel először debütáló kismamák integrálása.

Sokféle tanulmány foglalkozik az Anyukák nagyvállalati szerepvállalásával, és egyre hangsúlyosabb hozzáadott értékükkel, amely vitathatatlan.

Priorizálásban, multitasking-ben, kommunikációban és türelemben - és nem teljes a felsorolás - valódi elismerést szereznek a csodálatos Anyák, akik nem csak az otthon melegének megteremtésén dolgoznak.

 

Nincs azonban könnyű helyzetük a re-integrálásban, ha esetleg több év maradt ki a karrierépítésből.

Sokszor kapják azt a választ egy-egy interjú után, hogy, pl.:

 

" A mai kor recruitmentje sokkal komplexebb és IT ismereteket igényel..."

" Nincs élő tudása a mai piaci heyzetről.."

 

Pályamódosító kismamaként, pedig egyszerre több falba is ütközik a leendő HR-es szakember.

Ezekre a problematikákra nyújthat megoldást a HR Partner Akadémia, és a januárban induló HR Recruiter Képzés.

 

A HR Recruiteri Képzés moduljai egymásra épülnek és a 3. modul elvégzése után biztos tudást tudhat magáénak az, aki szeretne elmélyülni a hatékony toborzás és kiválasztás rejtelmeiben. Ennek a fantasztikus munkakörnek, több faktora is van, amely a családbarát munkavégézést támogatja, úgymint:

 

- flexibilis munkavégzés

- egyéni munkarend felállítása

- a teendők egyéni priorizálása

- távmunka

- részmunkaidő

- vállalkozói lét

- színes és változatos project alapú munka

 

Amennyiben felkeltettük érdeklődésed a szakma iránt, vagy épp Te is a fent említett nehézségek közepette tértnél vissza a ringbe, jelentkezz weboldalunkon, hogy felvehessük veled a kapcsolatot:

 

http://www.hrpartnerconsulting.hu/hr-recruiter-kepzes


vissza




E-mail:info@hrpartnerconsulting.hu
telefon: +36 1 226-4217
HR Partner Consulting Kft.
Adatvédelmi szabályzat

Valódi partner, valódi megoldások.

Fel