Ünnepélyes keretek között vehették át a díjakat a
Családbarát Vállalat 2017 nyertesei, többek között Ladics Viktória, a HR Partner Consulting ügyvezetője.
Az gála iránt ebben az évben különösen nagy volt az
érdeklődés. Az eddigi visszajelzések alapján érdemes kiemelni, hogy a résztvevő
vállalatvezetők és szakemberek igazán közösségben érzeték magukat a
rendezvényen, lelkesítő, inspiráló volt az együttlét és a felszólalók beszéde.
Felszólaló vendégek voltak: Balog Zoltán, az emberi
erőforrások minisztere, őexc. Iain Lindsay, az Egyesült Királyság magyarországi
nagykövete, Beke Lajos, a K&H vezérigazgató-helyettese, Szabó Zoltán, a BT
ügyvezető igazgatója, Novák Katalin, államtitkár asszony és videón keresztül
üzent a Gála jelenlévőinek: Csíkszentmihályi Mihály pszichológus professzor.
Az ÉV CSALÁDBARÁT VÁLLALATA 2017 díj fődíjasai:
Nagyvállalat kategória: Celanese Magyarország Kft.
A Celanese kismamákat támogató programjával emelkedett ki a pályázók közül. A várandós munkavállaló náluk minden információt és segítséget megkap a gyermekvárás időszakában, illetve a visszatérés előtt és alatt is. A dolgozókat ezentúl az irodában gyümölcsökkel, vitaminokkal és motivációs előadásokkal támogatják, hogy testben és lélekben is erősek tudjanak maradni, s ne csak a munkahelyükön, de otthon is helyt tudjanak állni.
Közepes vállalat kategória: Metlife Zrt.
A kismamák támogatására a MetLife is nagy hangsúly fektet. A cég a kismamáknak
szóló programjával érdemelte ki az Év Családbarát Vállalata-díjat. A MetLife
számos családbarát intézkedése közül érdemes kiemelni a Buddy programot,
melyben az újszülött mellől visszatérő munkavállalók mellé támogató személyeket
rendelnek a szervezetből.
Kisvállalat kategória: PC Trade Systems Kft.
A vállalat rácáfolt arra a tévhitre, hogy igazán hasznos családbarát
intézkedéseket csak nagyvállalatok tudnak hozni. A munkavállalók 75%-a fiatal
férfi, ezért a férfiak (apák) szempontjait is figyelembe veszik. A munka és
magánélet összeghangolása férfi-szemszögből kerül feldolgozásra workshopokon,
ahol olyan kérdésekről beszélgetnek közösen, mint a párkapcsolat tartóssága,
családon belüli munkamegosztás, időhiány kezelése a családon belül, apaszerep –
férfiszerep elvárások, jó apává válás. Mindezek a programok a munkavállalók
közösséggé válását segítik, mélyítik a személyközi kapcsolatokat.
Különdíj:
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. a „Return to Work - Lendüljön Újra
Munkába” programért.
Videó különdíjat kapott a Citibank.
Családbarát vállalat címet kaptak 2017-ben:
BDO Magyarország,
BPO Audit Tax,
British Petrol – BP GBS Europe,
Budapest Bank Zrt.,
Citibank
Diageo Kft.,
Egis Gyógyszergyár Zrt.,
Gallus Kft.,
HR Partner Consulting Kft.,
Lechner Nonprofit Kft.,
MAVIR Zrt.,
National Instruments – NI Hungary Kft.,
Profigram Kft.,
Prolan Zrt.,
RICOH Hungary Kft.,
Salva Vita Alapítvány,
SHS Kft.,
Szent Kristóf Szakrendelő Közhasznú Nonprofit Kft.,
Új Ház Centrum SZ+C Stúdió Kft.
Idén az eddigieknél nagyobb számú pályázat közül kellett a
zsűrinek kiválasztania a fődíjasokat, ahogy a gálán is hangsúlyoztuk, a
Családbarát Vállalat 2017 cím elnyerése (a nominálás a fődíjra) önmagában nagy
teljesítményt jelez.
MINDEN DÍJAT ÉS CÍMET NYERT VÁLLALATNAK SZERETETTEL
GRATULÁLUNK!
Részletek: http://www.csaladbaratvallalat.hu/
KÉPEK a gáláról: http://www.csaladbaratvallalat.hu/galeria
E-mail:info@hrpartnerconsulting.hu
telefon: +36 1 226-4217
HR Partner Consulting Kft.
Adatvédelmi szabályzat
Valódi partner, valódi megoldások.