HR PARTNER CONSULTING

HR szakma - TRENDEK

Mikor hatékony a kompetencia-mérés?

2019 Szeptember 20
Egy új munkatárs kiválasztása során vagy épp a munkatársak fejlesztésekor kiváló módszertant jelentenek a kompetencia-mérések. Nézzük most a két leggyakoribb megoldást: az Assessment Centert és a Deve
bővebben


Miképp érhető el az agilis szervezeti modell a vállalatok számára?

2019 Június 20
Az agilitás fókuszában. Vajon milyen fogyasztói világgá változik a ma társadalma?
bővebben

Interjú – avagy mit mutatunk meg magunkból a HR-esnek?

2019 Május 22
Minden álláskereső kicsit, vagy nagyon is, de valamennyi félelemmel és a megfelelés kényszerességével áll az interjúk hosszadalmas sora elé.
bővebben

Megtartás (1. rész)

2019 Május 10
Önöktől mikor kérdezték meg utoljára a munkahelyükön, hogy: Mivel szeretnél ma foglalkozni, mi érdekel téged igazán, mi ad kihívást a mai napon neked?
bővebben

Mit jelent a HR a kis-, és középvállalatok életében?

2019 Április 26
7 ok, amiért szükségessé válik a HR szakember jelenléte
bővebben

7 érv amiért a HR kell a Startupoknak

2019 Április 16
Bordás Beáta, HR Outsourcing üzletágvezetőnk 7 pontban fogalmazta meg, hogy miért fontos a Startupok számára is a HR-es szakértő munkája.
bővebben

A HR és a PR vonatkozásai: mi köze egymáshoz a HR-nek és a PR-nak?

2019 Március 14

A HR, azaz a Human Resources, emberi erőforrások és a PR, azaz a Public Relations, tehát közönségkapcsolatok között ma már nem is olyan éles a határvonal.

bővebben

Mi a HR?

2019 Január 22
Human Resources - avagy mi maga a HR?
bővebben

Anyák a munkaerő piacon

2018 December 13
Hogyan legyünk naprakész HR-esek babázás után?
bővebben

Action Learning Team Coaching

2018 Szeptember 20

Az Action Learning módszertan egyre népszerűbb a vállalati HR szakemberek és a HR tanácsadók, trénerek körében.

bővebben
Blog kategóriák

Ladics Viki

családbarát

esemény

HR üzleti reggeli

HR szakma - TRENDEK

érdekességek

motiváció

Avar Eszter

HR Partner Akadémia


További blog bejegyzések

Tényleg lehet gondoskodó munkáltató, aki COVID idején leépít?
2020 Július 24
Interim szolgáltatással bővítjük HR Outsourcing portfóliónkat
2020 Július 23
Emberközpontúság home office idején
2020 Július 21
10+1 ok, amiért kell egy jó Partner a HR-ben!
2020 Július 08
VirtuAL
2020 Június 23
Az alkalmazkodás a siker titka
2020 Június 19
Segítség a következő lépéshez: karrier tanácsadás
2020 Június 03
A jövő a folyamatosságban és a digitális megoldásokban van
2020 Május 21




E-mail:info@hrpartnerconsulting.hu
telefon: +36 1 226 4217
HR Partner Consulting Kft.
Adatvédelmi szabályzat

Valódi partner, valódi megoldások.

Humánerőforrás-menedzsment Wiki | trening.lap.hu | coaching.lap.hu
Fel