Barta Beáta

A Budapesti Corvinus Egyetem szociálpolitika szakán, foglalkoztatáspolitika szakirányon diplomázott. Szakmai gyakorlatát a HR Partner Consulting-nál végezte 2012-ben, majd dolgozott tréningasszisztensként, kipróbálta magát multinacionális vállalatnál, ezt követően pedig négy évet dolgozott egy tanácsadó cégnél, ahol változatos feladatkörben szerzett tapasztalatot: jelentősebb projektjei keretében településfejlesztéssel, stratégiai tanácsadással, szervezetfejlesztéssel és HR-tanácsadással foglalkozott, HR-es szerepkörben pedig kiválasztási, szervezetfejlesztési és humánerőforrás-fejlesztési feladatokat látott el.

Hat év után nagy örömmel tért vissza a HR Partner Consulting csapatába.”