Sulyok Anna

Közgazdász végzettségemmel először középvezetőként szereztem multis tapasztalatot. Ez a saját élmény megértést és rálátást adott az üzleti világra és a vezetői működésre.
Coach-ként eleinte a legtöbb ügyfelem vezetői coaching és karrier coaching témában keresett meg, később a szervezeti működés és kultúra fejlesztésével kapcsolatban is dolgoztam különböző projektekben.

A HR Partnernél is ezen az úton haladok tovább, hiszen a legtöbb esetben vezetői coaching során dolgozunk együtt. Örülök, hogy egy olyan nyitott szakmai közösségben tehetem ezt, ahol megosztjuk egymással a tapasztalatainkat és tudunk egymástól tanulni, egymást inspirálni. Számomra mindez azért fontos, mert hiszek abban, hogy fontos magamra is figyelnem és folyamatosan fejlődnöm ahhoz, hogy másokat támogatni tudjak a fejlődésben és változásban.